Когда выгоднее брать отпуск в 2025 году, рассказали эксперты «Авито Работы»

Многие работодатели уже сейчас предлагают своим сотрудникам планировать отпуска на следующий год. Какие месяцы в 2025 году будут наиболее выгодными для отпуска и как можно отдохнуть больше недели, используя всего два-три отпускных дня, рассказали эксперты «Авито Работы».

Как рассчитывают отпускные

Для расчёта отпускных бухгалтеры умножают среднесуточную заработную плату сотрудника за последние 12 месяцев на дни отдыха. Поэтому для отпуска лучше выбирать месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2025 году это апрель (22 дня), июль (23 дня), сентябрь (22 дня), октябрь (23 дня) и декабрь (22 дня).

К примеру, если сотрудник получает 80 тыс. рублей в месяц после вычета налогов, то при оформлении двухнедельного отпуска с 1 по 14 октября 2025 года отпускные составят около 38,2 тыс. рублей, а зарплата — 45,2 тыс. рублей. В этом случае общая сумма выплат за месяц составит 83,4 тыс. рублей, что на 3,4 тыс. рублей больше зарплаты. При этом если в даты отпуска включены выходные, сумма выплат увеличится.

Если взять двухнедельный отпуск в месяце с 20 рабочими днями, то отпускные составят примерно 38,2 тыс. рублей, зарплата за этот месяц — 40 тыс. рублей, а итоговая сумма — 78,2 тыс. рублей. В этом случае сотрудник «недосчитается» около 1,8 тыс. рублей. Аналогично будет меньше общая сумма выплат, если оформить отпуск в январе (17 рабочих дней), мае (18 дней), июне (19 дней) или ноябре (19 дней). Чем меньше рабочих дней в месяце, тем больше денег будет вычтено из зарплаты. А если взять отпуск в месяце с 21 рабочим днём, то сумма выплат будет примерно равна обычной зарплате.

Продлеваем отпуск за счёт праздников и отгулов

В 2025 году также будут праздничные дни, присоединив которые к отпуску можно устроить себе длительный отдых. Например, если взять отпуск 9 и 10 января, то с 29 декабря по 12 января получится 15 дней полноценного отдыха. Также можно отдохнуть 11 дней с 1 по 11 мая, если оформить отпуск с 5 по 7 мая, и 7 дней с 9 по 15 июня, если взять выходные 9, 10 и 11 июня. Ещё 8 дней подряд со 2 по 7 ноября получится отдохнуть, если взять отпуск на 5, 6 и 7 ноября. В таких случаях можно также брать отгулы, что позволит отдыхать ещё больше.

В России есть возможность получить отгулы за сверхурочную работу, а также за работу в праздники и выходные, если не брать за эти дни денежную компенсацию. Чтобы получить один полноценный отгул, нужно отработать один праздничный или выходной день или накопить сверхурочные часы. При нормированном рабочем графике два часа переработки могут быть компенсированы двумя часами отдыха. Это означает, что четыре дня сверхурочной работы по два часа каждый эквивалентны одному выходному дню.

Также можно получить выходной и по медицинским причинам. Например, сотрудники до 40 лет могут взять один день отдыха для диспансеризации раз в три года, а старше 40 лет — раз в год. Дополнительный выходной по согласованию с работодателем положен донорам крови.

Планирование отпуска — чуть ли не самое приятное в любой работе. Пользуйтесь нашими подсказками, чтобы и хорошо поработать, и выгодно отдохнуть.