30.04.2021, 10:43
986
0
Рабочие «нерабочие». Что делать с отпусками и как платить?
Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)
Разбираемся в юридических тонкостях оплаты труда на майских праздниках — 2021
Что такое «нерабочие дни»
- В Трудовом кодексе нет понятия «нерабочие дни».
- С юридической точки зрения эти дни можно считать выходными, которые работодатель должен оплатить.
Как трудиться с 4 по 7 мая
Лучше с письменного согласия сотрудника, как положено в праздничные и нерабочие дни.
Что делать c отпуском на на 4–7 мая?
Предложить работодателю перенести отдых. Для этого следует написать заявление. Но руководство имеет право отказаться: решение об изменениях дат отдыха может быть только двусторонним. Такие нормы закреплены в ст. 125 Трудового кодекса.
Как оплачивать труд с 4 по 7 мая
- Если сотрудник отдыхает дома — в обычном размере.
- Если работает — тоже в обычном. Минтруд разъяснил, что повышенная оплата не требуется.
Только не перепутайте с выходными днями! Работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая необходимо оплатить в двойном размере.
Новости
Все новости ›Фото
Все альбомы ›
Товарные обзоры
Все обзоры ›Видеогалерея
Все альбомы ›ErichKrause на выставке «Мир детства — 2024»
01 окт
539
Комментарии (0)
Правила ›