Работодателей оштрафуют за факсимиле вместо подписи под документом

Автор новости / ньюсмейкер редакция «Сегмент.ру» (segment.ru)

ИП и юрлицам

Подписывать кадровые документы нужно лично или использовать электронную подпись.

Работодатель должен использовать «живую» подпись или электронную, если в компании применяется электронный документооборот, сообщили в Минтруде. Более того, если подписан, например, трудовой договор, то использование факсимиле — это нарушение трудового законодательства, за которое статьёй 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность в виде предупреждения или штрафа.

Размеры штрафов:

  • для ИП или руководителя — от 1000 ₽ до 5000 ₽; 
  • для юрлиц — от 30 тыс. ₽ до 50 тыс. ₽.

Минтруд уточняет, что действующее законодательство в принципе не предусматривает возможность подписания кадровых документов факсимиле вместо подлинной подписи.

Источник: www.business.ru Фото: pixabay.com

Комментарии (0)

Правила ›

Восстановление пароля

Мы пришлем вам письмо с инструкциями восстановления пароля.

Отзыв отправлен

Спасибо, что уделили время. Все ответы мы внимательно изучим.