Мнения

Мнение автора участников «Канцклуба»

«Как я стал предпринимателем»: кто и почему идёт в канцелярский бизнес

Ко Дню российского предпринимательства

26 май 2023 1522
Мнение автора Романа Белопухова, главного редактора «Сегмент.ру»

«Парадная встреча “Элим” & Merlion & Deli — 2023»

Репортаж главного редактора «Сегмента.ру» Романа Белопухова из гущи событий: праздничной конференции в Санкт-Петербурге

17 май 2023 1493
Мнение автора Натальи Высоцковой, заместителя генерального директора группы компаний «Терминал», коммерческого директора компании «Терминал Дизайн Групп»

Наталья Высоцкова. Эмоциональное выгорание сотрудников

Техники самопомощи

05 апр 2023 1993
Мнение автора Анны Тищенко, основателя и эксперта агентства Retail Practical Management

Анна Тищенко. Категорийный менеджмент как способ повысить эффективность бизнеса

«Мы должны изучать покупателя и подстраиваться под его потребности»

31 мар 2023 1993
Мнение автора Алексея Кима, владельца Группы компаний «Графит-Наутилус»

Алексей Ким. Правила мотивации персонала: принцип двух морковок и не только

Почему годовая премия — это не лучший стимул

29 мар 2023 3822
Мнение автора Елены Лепенковой, специалиста по оценке, обучению и развитию персонала.

Елена Лепенкова. Как понять мотивацию сотрудника и использовать её на благо компании

От метапрограмм до нематериальной мотивации

24 мар 2023 2135
Мнение автора Ильи Суворова, исполнительного директора сети «Канцелярим», «Офисариум»

Илья Суворов. Как разрабатывать и внедрять скрипты продаж

Советы канцелярщика-практика на карточках

20 мар 2023 1839
Мнение автора Романа Белопухова, главного редактора «Сегмент.ру»

«Зимняя Канцференция — 2023»: персонал и все, все, все

Человеческие ресурсы, их мотивация, тестирование и причём тут «Репка». Как прошла новая конференция «Канц.клуба»

17 мар 2023 2047
Мнение автора Романа Белопухова, главного редактора «Сегмент.ру»

Пульс отрасли — 2022: Дмитрий Пупин, «ПСВ-Холдинг»

Интервью о том, каким был прошедший год

02 фев 2023 2380

Восстановление пароля

Мы пришлем вам письмо с инструкциями восстановления пароля.

Отзыв отправлен

Спасибо, что уделили время. Все ответы мы внимательно изучим.